奥门金沙手机娱乐网址:搞机器学习没前途,最

2019-09-15 作者:互联网   |   浏览(168)

原标题:“搞机器学习没前途”

iOS是目前最为流行、最热门的操作系统之一,在全球有着不可替代的地位,虽然在中国,android的市场占有率与iOS想比较要高的多,但是iOS系统的苹果手机在中国也属于高端品牌。从品牌以及系统技术含量上来看,iOS就业岗位都属于高端企业。而且基于iOS系统的app应用程序开发更是行业的旗帜。但由于我国iOS开发起步较晚,人才培养体系还跟不上市场的发展速度,iOS开发人才都成为我国企业必争的资源。在我们看来,目前很多企业都有收购的行为,其实被收购的公司并不是因为有技术秘方,也不是被收购的企业真的市值非常大,更不会因为品牌好,其实收购就是在于人才的收购.

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从2007年至2016年这9年的时间里,苹果iOS系统在短时间内就从一个全新的移动操作系统,顺利晋级为全球最炙手可热的操作系统,同时搭载iOS系统的设备更是将苹果公司从濒临破产的边境拉回,并且一跃成为全球市值最高的公司,如此传奇般的故事不仅为人所称道,更造就了一大批iOS开发成功的人。

作者简介:唐巧,资深 iOS 开发者。曾在网易参与过网易邮箱、网易微博以及有道云笔记的开发。目前在猿题库创业,是小猿搜题的产品技术负责人。本文经授权转自作者同名公众号。

放眼全球,iOS开发表现抢眼

最近又到了一年一度互联网公司校园招聘的季节,我一次又一次地见到应届生在找工作上不停地犯一些常识性错误。好吧,我就再老话常谈,聊聊应届生在校园招聘中常犯的错误。

据国外媒体报道,市场调查机构Chitika Insights周四公布一组数据,苹果iOS系统继续主导北美移动互联网市场。其中iPhone在今年4月份所产生的移动流量,直接占到了美国和加拿大智能手机市场总流量的53.1%——超过了Android、黑莓以及Windows Phone等所有智能手机流量的总和。

错误一:误以为搞机器学习有前途

我的一个iOS交流711413569,不管是小白还是大牛,都欢迎进群交流,大家一起学习进步!

这两年是人工智能的爆发期,Tesla 的自动驾驶能做到在环路上放心使用,AlphGO 战胜了最强的人类选手。于是,每一个应届生都认为,人工智能是未来,希望投身于其中。这非常非常正常。

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但是,这太正常了,以至于如果每一个人都这么想,就不正常了。

人才招聘,供不应求

在桥水基金创始人 Ray Dalio 的《原则》一书中,他提到经济学上的一个现象:

iPhone在全球创造的庞大应用市场,使应用开发公司开始争抢iOS开发者。另外,由于iOS系统开发技术走在全球手机系统的前端,其他系统平台应用开发公司和系统研发公司也在同时高薪挖角。72%的招聘公司称,他们正在招聘iOS平台开发人才,其中38%的招聘公司表示,iOS平台开发经验要比任何其他平台开发经验更受招聘公司青睐。

style="font-size: 16px;">当人们广泛相信并应用某些决策规则时,价格会受到影响。换言之,一个深刻见解在众所周知之后,其价值会逐渐衰减。

style="font-size: 16px;">常见的情况是,一些决策规则变得非常流行,以至于对价格产生很大影响,从而使反向操作成为更合理的做法。

国内现状,缺少中高端iOS开发人才

大家懂了吗?如果每一个学生都投「机器学习」岗位,那么这个岗位的竞争激烈程度就大大超过别的岗位。于是,会造成两个结果:

由于国内iOS开发起步相对较晚,人才培养机制更是远远跟不上市场发展速度。有限的iOS开发人才成了国内企业必争的资源。甚至有的企业不得不考虑通过收购或者进行企业ios培训来填补人才空缺。一名中高端iOS开发要比普通中高端软件开发高出约20-30%的薪资,有些企业甚至更高,符合条件或有项目经验的开发工程师的薪资水平更是惊人!虽然说近两年来,由于iOS需求大,人才市场火热以至于培训机构培训出了大量iOS开发新手,使得一些人认为iOS开发的市场已经饱和了。在我看来,这种饱和是指在初级开发者的层面,不管是什么开发语言市场,中高端人才有用是紧缺的。所以说,与其去抱怨市场饱和,命运不公,不如去努力提升自己的技能水平跟知识体系!

  • 结果一:只有最优秀的人才,才可以找到「机器学习」岗位的工作。
  • 结果二更为残酷:因为有大量优秀的候选人,根据供需关系,用人单位可以压低薪资,最终「机器学习」岗位的人虽然是最最聪明的人,但是拿的工资却因为候选人饱和,得不到相应的溢价。

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各位同学,你的薪资和你的智力、努力程度本质上都没有一毛钱关系,只与这个岗位的稀缺程度有关系!

我想每一个iOS开发者都应该多问下自己为什么学习ios开发?

打个不恰当的比方,如果未来,即使出月薪 10 万,每个人还是不喜欢做打扫厕所的工作,而这个工作又没法用机器代替,那这个工作的工作就会高于月薪 10 万。

第一个因为身边朋友,学完ios开发以后出来就业的时候,工资待遇很高,普遍都有一万以上,然后自己有懂编程所以选择学习ios,更加希望未来自己的工资很高。

奥门金沙手机娱乐网址 ,这种事情你还真别见怪,中国是现在劳动力过剩,有的是人做送餐和保洁的工作,在国外,很多国家蓝领工人的工资都比白领工人工资高,因为没有人愿意做。

第二个自己啥都不会,然后觉得ios还不错,自己喜欢这样的开发,所以选择学习ios开发

好吧,现在我告诉你一个数据,我们公司收到的深度学习的简历是我们需求量的五倍,多出的那 4 倍的同学,一个都不希望转岗到别的职位。我再给你看一个同学发给我的,今日头条发给候选同学的邮件,大家感受一下:

第三个老师,朋友,同学的推荐,觉得这个未来的就业比较好,所以学习ios,结果自学了几天发现自己不知道从哪里入手。

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数据显示

可以想像,未来的几年,深度学习的岗位将会迎来爆发,但是由于人才太多,大部分人都找不到工作!历史其实一点都没变,几年前的 iOS 移动开发,就上演了完全相同的一幕。

据教育部数据显示,2017年的大学毕业生约有770万左右,预计2018年也将在790万以上,连续几年以来,大学生的就业形势的确不容乐观。但是,毕业生对工作的要求以及对薪资的期望却并没有因此降低,根据人人网2016大学生毕业季调查数据显示,仍有高达41.1%的毕业生月薪期望是8000元-10000元。不仅大学毕业生人数众多,社会中也还有很多的待业求职者,另有一些优秀人才在寻求转型等等,大家对薪资的期望都不低,对职位的选择也都非常谨慎。那么,面对严峻的就业形势,求职者们的突破口在哪里?而他们所期望的高薪就业之路又在哪里呢?

错误二:误以为自己的经验很有用

近几年,软件开发行业一直处于快速的发展和演变过程当中,据统计,我国现有手机网民规模已达6.67亿。依据Apple手机的所在市场份额,以及iOS在其他相关领域的可能性应用,iOS开发中高端人才也一直处于十分抢手的状态。目前iOS不仅运用于的苹果公司的现有产品(iPhone、iPod Touch、iPad、apple watch、车载iOS),如今传统行业,智能家居、游戏行业及汽车行业等,都将基于iOS系统开发进行转型,并逐渐走进人们的生活。特别是2012年到2016年的数据表明,中国移动开发人才缺口已高达百万,目前企业高薪都难以找到足够的iOS软件高端开发人才,可以预计在未来的几年内,iOS开发中高端人才市场仍旧会呈现供不应求的趋势。并且随着技术的不断创新改良和进步,对专业人才的技能水平以及知识体系的要求也势必会增加。

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